En los últimos veinte años, los estudios han demostrado que los líderes con éxito saben adaptar su estilo de dirección a las necesidades de cada situación. La clave para convertirse en un líder mejor reside en saber cuándo recurrir a cada estilo de dirección. Aquellos directores que quieran mejorar su capacidad de dirigir a la gente a unos niveles de rendimiento superiores, deberán aprender a adaptar su estilo al nivel de desarrollo de las personas a las que dirigen... (leer más)

La teoría darwinista de la selección natural parece no dejar lugar a la existencia de comportamientos altruistas. Un hipotético gen que promoviese el altruismo no tendría posibilidad de extenderse por la población. Los individuos portadores de dicho gen tenderían a anteponer el interés de los demás al suyo propio, lo que reduciría sus expectativas de supervivencia y de reproducción en beneficio de las de aquellos beneficiados por su generoso comportamiento... (leer más)

Claudio Fernández Aráoz es socio y miembro del comité ejecutivo de Egon Zehnder, líder global en búsqueda de ejecutivos. Tuvo a su cargo más de 300 búsquedas de presidentes y CEOs, y participó en otras 1.500, con una tasa de éxito superior al 90 por ciento. Semejante récord le otorga autoridad para hablar sobre las decisiones vinculadas con la contratación, integración y promoción de personal senior...
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