 Redefinir el camino: del cambio forzoso a la experiencia transformadora.

 Qué se necesita para superar la presión de un contexto complejo: eficiencia, velocidad, flexibilidad, enfoque.

 Lo que los líderes deben saber y hacer para potenciar su liderazgo en tiempos de incertidumbre.

 Cómo desarrollar las propias capacidades y aprender a potenciarlas.

 Cómo formar a un equipo comprometido con los valores, unido por la confianza mutua y orientado a los resultados.
Ken Blanchard, es probablemente la persona más influyente en la gestión de personas. Es admirado en todo el mundo por el espectacular best seller: The one minute manager, que vendió más de 13 millones de ejemplares, y aún hoy permanece en las listas de libros más vendidos.

Es el de libros tales como: Empresario en un minuto, Liderazgo de máximo nivel, El consejo del jardinero: identificar los factores que conducen al óptimo rendimiento o Saber y hacer: ponga en práctica su conocimiento, entre otros. Su obra más reciente es The One Minute Entrepreneur. Blanchard figura en el Hall of Fame de Amazon entre los 25 autores que más han vendido en su historia.

Además de formar parte del Consejo de Cornell University, Blanchard es el “Director Espiritual” de The Ken Blanchard Companies, la empresa de formación y consultoría y que fundó en 1979.

Pocas personas han tenido un impacto tan positivo en la gestión cotidiana de la gente y de las compañías como Ken Blanchard.