MARIO ALONSO PUIG
En el cambio hay más motivación que capacidad
Miembro de la Asociación Americana para el Avance de la Ciencia, Alonso Puig defiende que el factor humano es la clave para hacer frente a la incertidumbre e insiste en la necesidad de liberarnos del miedo para abrirnos a las oportunidades.

¿Cómo podemos desarrollar la creatividad, tan necesaria para superar esta crisis?
Cuando nuestro cerebro no perciba la realidad como un entorno peligroso, que precise una respuesta natural de defensa, como la huida, el bloqueo o el ataque, sino como una necesidad que le empuje a abrir una puerta o una ventana en un muro opaco.

¿Cómo puede un directivo hacer cambiar esa percepción también en sus equipos?
Desplegando primero sus propias fortalezas, recursos y posibilidades. Cuando eso ocurra, estará tan sereno e ilusionado que lo transmitirá fácilmente.  

¿Cuáles son esas fortalezas en el caso de los españoles?
Precisamente la creatividad, el entusiasmo, nuestra pasión por los proyectos... El problema es que no somos conscientes de lo que somos capaces de hacer. Salimos fuera y nos sentimos más pequeños que el resto. Santiago Ramón y Cajal lo comprobó en un estudio que realizó hace muchos años y hay que evitar que esa creencia termine siendo una realidad.

¿Y cómo se combate una situación como la actual?
Lo primero, aceptándola, que no es lo mismo que resignarse. Es decir: «Éste es mi nuevo campo de juego y, como tal, sé que me voy a equivocar». Cuando eso suceda, no debemos huir del dolor inmediato, que luego terminamos arrastrando, sino vivirlo y aprender de él.

A veces nos centramos demasiado en los fallos...
Es cuestión de atención y de los que la dirigen, los sentimientos. Cuanto más nos enfoquemos en ellos, menos veremos todo lo demás, y viceversa.

¿Qué habremos aprendido pasada la crisis?
Que en el cambio hay más motivación que capacidad. Aquellos que piensen que son los demás los que tienen que motivarles se tendrán que conformar con la mediocridad.


Entrevista realizada pro Laura de Cubas, ABC